嵐縣選礦廠當(dāng)前正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵階段。隨著礦產(chǎn)行業(yè)環(huán)保政策收緊，該廠通過(guò)引進(jìn)智能化分選設(shè)備與尾礦回收技術(shù)，將資源利用率提升至87%以上。廠區(qū)負(fù)責(zé)人透露，今年已投入1200萬(wàn)元改造除塵系統(tǒng)，顆粒物排放量較去年同期下降34%，周邊居民反饋空氣質(zhì)量明顯改善。但設(shè)備更新帶來(lái)的成本壓力是否會(huì)影響產(chǎn)能？最新數(shù)據(jù)顯示，通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程，第二季度鐵精粉產(chǎn)量同比仍增長(zhǎng)5.3%。

生產(chǎn)線的數(shù)字化改造成為突圍重點(diǎn)。通過(guò)安裝實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)傳感器，礦石破碎環(huán)節(jié)能耗降低19%，設(shè)備故障率從每月8次降至3次。值得關(guān)注的是，廠方與高校合作的尾礦綜合利用項(xiàng)目已進(jìn)入中試階段，計(jì)劃將廢渣轉(zhuǎn)化為建筑材料原料。周邊村民組成的監(jiān)督小組每月參與環(huán)保檢測(cè)，這種透明化運(yùn)作模式獲得當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境局公開點(diǎn)贊。

人才梯隊(duì)建設(shè)顯現(xiàn)成效。年輕技術(shù)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)的磁選工藝改進(jìn)方案，使精礦品位穩(wěn)定在65.5%以上。廠內(nèi)培訓(xùn)中心今年新增VR模擬操作系統(tǒng)，新員工上崗培訓(xùn)周期縮短40%。不過(guò)仍有部分老員工反映自動(dòng)化設(shè)備操作存在適應(yīng)困難，廠方為此開設(shè)的夜校課程參與率已超七成。

市場(chǎng)波動(dòng)帶來(lái)新考驗(yàn)。受國(guó)際礦石價(jià)格影響，三季度訂單量出現(xiàn)小幅波動(dòng)。但依托穩(wěn)定的品質(zhì)管控，該廠與三家大型鋼鐵企業(yè)續(xù)簽了長(zhǎng)期供應(yīng)協(xié)議。庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)保持在28天健康區(qū)間，現(xiàn)金流管理獲得銀行信貸額度提升。隨著新能源產(chǎn)業(yè)對(duì)稀有金屬需求增長(zhǎng)，廠區(qū)東側(cè)新建的鋰輝石精選車間預(yù)計(jì)年底投產(chǎn)。

周邊社區(qū)關(guān)系持續(xù)改善。通過(guò)定向招聘本地勞動(dòng)力，廠區(qū)員工本地化比例達(dá)到82%。今年建設(shè)的健身廣場(chǎng)與便民超市，日均服務(wù)周邊居民超300人次。環(huán)保開放日活動(dòng)中展示的礦山復(fù)綠成果，讓公眾對(duì)傳統(tǒng)選礦廠的印象正在發(fā)生積極轉(zhuǎn)變。